老人住院中求助5小时未果，等来医生后却已身亡，医院还能救死扶伤吗？

前两天，南京市某医院出事了，一名老人在该院住院治疗时，先后出现不舒服、昏迷等现象，老人家属在多次寻找医生抢救未果，最终医院宣布老人死亡。

这件事情引起当地部门的高度重视，南京市某医院是南京市机关事务管理局下属单位，该单位人员表示，已在积极和患者家属沟通，待结果发布后将第一时间公示。

老人病发后五小时找不到医生

老人在住院当天，其家属去看望她时，还能吃下热饭菜喝下一碗热粥，但在第二天上午9时左右，老人开始感到不舒服，于是老人家属便寻求医生的帮助，却发现医生办公室无人值班。

“这都快要死人了，怎么一个人都不来？”老人的丈夫气的直跺脚，在病房外的走廊大喊。

下午2时许，值班医生才来到病房，任凭医生怎么呼喊老人的名字，均无应答。两个小时后，医院宣布老人死亡。

医院还能救死扶伤吗

医院疏忽导致病人死亡的事件屡屡发生，这让民众对医院的信任度以及认可度直线下降，大家来到医院，是为了解决病症、缓解疼痛等，谁能想到进了医院，反而对生命造成了威胁，这不合乎常理。

故事中的医院，在发生此次事件发生后，承认错误并把医生辞退，这在医院自身看来，是一种紧急处理方案，在老人家属看来，这明显是推卸责任，虽然当班医生擅自离岗导致老人死亡存在一定责任，但在关键时刻，医院找不到其他医生来对患者来施救，医院的管理制度是否存在问题？

说到底，还是规章制度的不完善和无人监管。

不论是住院部还是各部门科室，建立完善的规章制度对保持医院内部正常运转起着关键作用，大部分医院还是过去的那一套，凭经验作主的那一套早已过时。当下新政发布频繁，管理层应当根据新政，结合医院现状制定相应科室的规章制度，才能保证医院的正常运转，从而达到有规可依。

为了避免此类医疗事故的发生，医院还应该安排相应的规章制度监督者，监督者必须做到秉公办事，严格遵循规章制度，对院内各科室及各部门进行定时定点巡查，已确保在关键时刻有医护人员守候在病人身旁，让病人感到安心，对医院的好感度也会有所上升。

把医疗质量放在第一位，这对医院来说虽是正确的，但医护人员的安排不到位，又如何给病人做相应的医疗工作，更别谈医疗质量。

所以，医院的管理层应当反思医院当下的规章管理制度是否适用，建立更加完善，更加具体的措施，解决了燃眉之急，才能让医院更好的为民众提供医疗服务，增加民众对医院的好感度，而不是一提到医院，就让民众心生畏惧。