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医院作为一种医疗机构,凡适用于医疗机构的相关法律法规,一般都属于医院工作制度。同时,为加强对医院的科学管理,使医院各项工作和医院各级各类工作人员的管理有章可循,提高医疗护理质量,保障公民健康,卫生部先后发布和修订了《全国卫生工作条例》、《医院工作制度》、《医院工作人员职责》和《医务人员医德规范及实施办法》。它们是我国目前最主要的医院工作制度。
医院作为一种医疗机构,凡适用于医疗机构的相关法律法规,一般都属于医院工作制度。同时,为加强对医院的科学管理,使医院各项工作和医院各级各类工作人员的管理有章可循,提高医疗护理质量,保障公民健康,卫生部先后发布和修订了《全国卫生工作条例》、《医院工作制度》、《医院工作人员职责》和《医务人员医德规范及实施办法》。它们是我国目前最主要的医院工作制度。
《医护人员必学的基本法律常识》
刘国军
“七个习惯”从个人效能、团队效能、组织效能三个层面,通过个人改变行为,提升个人效能,激发他人,合力提升团队效能,最终实现组织效能提升,并持续不断更新发展。
“七个习惯”从个人效能、团队效能、组织效能三个层面,通过个人改变行为,提升个人效能,激发他人,合力提升团队效能,最终实现组织效能提升,并持续不断更新发展。
《高效能医患沟通》
袁志玲

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