订阅

医院绩效类

医院培训:如何让培训效果落在实处?
医院培训:如何让培训效果落在实处?
医院培训的落地实际上是指医院培训后,培训成果可以实际应用于医院,形成思维方式和行为方式的转变,以达到预期的培训效果。实战医培网分别从培训前、培训中和培训后三个角度讲述培训如何落地。
2019-12-3 10:48
医院绩效管理计划怎么做?偷偷告诉你这七大关键步骤
医院绩效管理计划怎么做?偷偷告诉你这七大关键步骤
随着医院绩效管理改革的浪潮,不少医院跟着做改革,然而效果却不尽人意。今天小编偷偷告诉你们实战医培网帮助医院建立新绩效管理计划的七大步骤。
2019-11-28 19:00
医院和企业绩效管理有何不同?
医院和企业绩效管理有何不同?
随着中国人口老龄化趋势,公立医院的负增长率显然已经不能满足未来的就医情况,所以民营医院的发展势在必行。而与企业不同的是,医院之所以需要进行绩效管理制度的改革,根本原因是医院必须开源节流建立一条适合本身 ...
2019-11-27 11:37
医院绩效管理,走进基层员工心声
医院绩效管理,走进基层员工心声
所谓绩效管理就是确定目标,并控制能影响目标达成的所有可控项。但有些医院连可控项本身都不了解就盲目的跟风进行绩效管理变革,有的甚至直接照搬别人成功的绩效管理体制,这无疑是在玩火自焚。
2019-11-26 11:25
为什么医院要提高绩效管理?
为什么医院要提高绩效管理?
实战医培网认为,绩效管理是以结果为导向,明确了医院的发展目标,并为了达成医院需求而进行一系列的管制措施,让一切都为医院的发展让步,这样才能让医院高效、有序和快速的发展。
2019-11-22 11:07
医院绩效管理这几点误区你犯了吗?
医院绩效管理这几点误区你犯了吗?
随着越来越多新医院的落地,很多医院也开始谋求新的发展,而首当其冲的就是医院绩效管理的问题。大部分医院机构组织过于庞杂、低效,这导致绩效考核困难、指令下发程序复杂。而当医院准备做绩效革新时,往往会进入以 ...
2019-11-21 11:35
医院绩效管理失败的客观因素
医院绩效管理失败的客观因素
在企业发展中,企业的绩效管理制度显得越发重要,而对于医院体系庞杂不堪的医院想要跟上时代的发展,绩效管理的变革也势在必行。但实战医培网研究发现很多医院虽然实行了有效的绩效管理,但却还是形同虚设,那么是什 ...
2019-11-20 10:51
医院管理现状分析;普遍存在的问题
医院管理现状分析;普遍存在的问题
随着时代的快速发展,社会中各个行业都在不断推陈出新,而医疗行业也不外如此。但实战医培网发现很多医院的管理现状不容乐观。
2019-11-19 11:29
医院绩效管理失败的三大关键点
医院绩效管理失败的三大关键点
随着医疗行业的快速发展,医院的制度以及管理都需要不断的推陈出新才能不被时代大势所吞没。其中绩效考核对于国内医院来尤为重要重要,其能为医院快速发展提供坚实强大的基础,为医院的发展扫平道路。
2019-11-19 09:41
医院管理需要注意的员工四大错误心态
医院管理需要注意的员工四大错误心态
在医院培训的过程中,实战医培网研究发现一些医院医护人员的工作心态存在一些问题,并总结出了以下四点中医护人员的错误心态
2019-11-18 10:33
医院绩效培训;讲师挑选策略
医院绩效培训;讲师挑选策略
对于医院这种特殊机构,绩效往往对医院员工更加重要。由于医护人员晋升体制的特殊,医院绩效不仅决定着医院员工的收入还是医院员工工作能力和状态的直观体现。而医院如果脱离了完善的绩效体制,医院的发展将会陷入泥 ...
2019-11-18 10:02
医院财务培训:让医院的收益更稳定
医院财务培训:让医院的收益更稳定
据《2018年我国卫生健康事业发展统计公报》统计,2018年公立医院12,032家,民营医院20,977家,相较2017年公立医院减少265家,而民营医院增加2,218家。
2019-11-8 19:31
医院培训:医院绩效考核方法详解,医院绩效考核方案细则如何培训?
医院培训:医院绩效考核方法详解,医院绩效考核方案细则如何培训?
医院培训:实战医培网中,医院绩效考核方法详解,医院绩效考核方案细则如何培训?
2019-10-12 16:43
医院培训:医院内部培训讲师的短板有哪些?
医院培训:医院内部培训讲师的短板有哪些?
实战医培网:医院培训中医院培训讲师应该注意的技巧有哪些
2019-9-23 17:51
医院培训:医院绩效管理难题,如何解决?
医院培训:医院绩效管理难题,如何解决?
实战医培网精品课程:医院绩效管理的医院培训,想要了解请速速点击。
2019-9-18 11:38
12下一页

立即关注

微信二维码

联系我们

0755-23228976

地址:中囯深圳

邮编:518000

Email:pmtyytrain@163.com

粤ICP备14055207号

-->