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院长的品格:必备的三大素养,拒绝不良作风

发布时间:2019-01-24 11:13 类别:资讯

最近,一则“安徽省儿童医院原党委书记金玉莲严重违纪违法被开除党籍”的新闻刷爆朋友圈。

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经查,金玉莲违反政治纪律,与涉案人员串供,对抗组织审查;违反中央八项规定精神和廉洁纪律,违规配备、使用公务用车,办公用房面积严重超标,收受礼金,利用职权为其子经营活动谋利,违规从事营利活动;违反组织纪律,在组织进行谈话时,不如实说明问题,不按规定报告个人有关事项,违规提拔任用干部,篡改个人档案资料;不按规定交纳党费;利用职务便利,为他人谋取利益,非法收受财物,数额特别巨大,涉嫌受贿犯罪。

 

依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定,经安徽省纪委常委会会议研究,决定给予金玉莲开除党籍处分,按规定取消其有关退休待遇;收缴其违纪所得;按规定撤销其荣誉称号;将其涉嫌犯罪问题及所涉款物移送司法机关依法处理。

 

作为一个院长,行为不端、贪赃枉法、带头败坏风纪极其严重!这样把权力作为资本、滋生消极腐败、亵渎法律制度、败坏社会风气、严重脱离群众、动摇执政根基等行为,理应严惩到底,绝不手软!

 

医院是治病救人、延续生命的地方。作为一院之长,应该要有崇高的品格,才能带领医院往更健康的方向发展。

 

品格是一个人的基本素质,它决定了这个人回应人生处境的模式。院长的品格也指的是院长的素质,院长的素质可分为政治素质、知识素质、和品德素质。这些素质对于院长的能力、魄力、作风、风格、威信都有重要影响。

 

1.政治素养

政治素质是医院院长的首要品质。要学会和掌握用马克思主义的立场、观点和方法去分析研究医院管理工作中的一切问题,特别是分析新情况、解决新问题。在医院工作中,要自觉地坚持四项基本原则,坚持贯彻执行党的路线、方针和政策。

 

2.知识素养

院长的知识素质是做好领导工作的基本条件。要熟悉和掌握管理科学及其相关学科的知识和技能。院长不仅要具备系统的管理科学及其相关学科的知识,而且还要善于将这些知识正确运用于实践。所以,院长应对医院管理学、管理心理学、领导科学、人才学、卫生经济学、信息科学、系统工程学和电子计算机知识等,都要有较深入的了解,有的要达到精通的程度。

 

要在本专业医学知识的基础上,了解相关专业的医学知识。当前,大多数院长都是医疗技术方面的专家,他们本专业有较深造诣,但要领导好医院,还要对相关的医学知识,包括基础、临床、预防、社会医学和医学史、生物医学工程学、医院建筑学、医疗器械学等,有所熟悉和了解。

 

要有丰富的社会实践经验。实践出真知。医院许多问题的解决,不是单凭理论,而是凭正确的理论运用。因此医院院长在实际工作中,要善于总结、提高和积累自己的实践经验,使之成为自己的知识财富。

 

3.品德素养

 

院长应具备的品德素养,其实是指对院长职业道德的要求。院长的品德素质的好坏,直接关系领导活动的成败。

 

①要有崇高的思想境界。院长必须要以自己崇高的思想境界去影响下面的人、感染人和教育人。牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立公心、克服私欲、以身作则。

 

②院长要坚持原则,秉公办事,不以权谋私,不弄虚作假。

 

③要有宽以待人的宽容精神。对工作中的问题或下属的过失,要勇于承担责任,不能文过饰非,把错误推给别人,把成绩归功于自己。要有爱才之心,要善于团结不同学术见解、不同才智、不同个性的人员,充分发挥他们的作用,对于他们的成绩公开赞扬,对于他们的缺点个别帮助。

 

④要有胸怀坦白平等待人的品格。医院院长和职工只是分工不同,没有高低贵贱之分。作为院长要做到,对上不拍,对下不压,胸怀坦白,文明礼貌,平易近人。坚决反对昂首戴面,官气十足,动辄训人和专横拔扈的恶习。