医院培训讲师的十大法则（一）

本期开始，实战医培网小编将为大家介绍讲师训练的十个法则，具体是哪十个法则呢？请往下看。

一、经验法则

“成功来自于正确的判断，正确的判断来自于经验，经验来自于错误的判断。”培训师上台的次数越多，那么就能够获得越多的经验，成功的几率也就匾额越大。培训师成功的经验越多，那么就能够不断地获得正确的积极的心锚；培训师失败的经验越多，那么就能够不断获取到更加多的教训预处理危机的能力。千万不要在乎失败，要在乎避免下次出现相同的失败。所有的优秀培训师，都是要经理从“量变”到“质变”的一个训练过程。你还没有突破性的成长，因为你的训练“量”还达不到，你上台的次数还不够！

二、信念法则

因为人有了信念，才会有动力！信念就是能够使用生命去换取的一种强烈的渴望心理！强烈的信念，能够让我们在所有时间里都可以做到不抛弃、不放弃，坚持到最后！剩者，一定是胜者！

三、激情法则

生命需要用激情去演绎！有人说：我是宝剑，我是火花。我愿生如闪电之耀亮，我愿死如彗星之迅忽。泰戈尔说：生如夏花之绚烂，死如秋叶之静美。李清照说：当作人杰，死亦为鬼雄。生命，就是一场激情的游戏；没有激情的人生，永远是冷漠的一生。口才训练需要发挥你的激情！

四、分割法则

许多人从来都没在成功的道路上前进过，因为这些人觉得那是“不可能完成的任务”。这种心态将很多人阻止了。其实，在巨大的任务，也可以被分割 完成。只需要简单的将大任务分成容易完成的小人物，并且每完成一个小任务都要庆祝一番。设定小目标，完成它；再设定一个，再努力完成；小目标累计起来就是大目标。 不断完成目标，是在积累一定的“量”——量变终会产生质变！“质变”的那一天，就是大目标实现的那一天！