职场上的玻璃心，效率上的绊脚石

       结果这位网友表示不理解，还发帖寻求网友安慰。

这个网友本想发帖寻求共鸣，没想到遭到网民一边倒的批评。

      世界上有一种很有自尊心的人。就像本文开头提到的那个网友一样，他不能忍受任何委屈，看任何面孔，听任何沉重的话语。

       和他们说话要小心，因为如果你不小心，你会伤害他们的自尊，你不能打架，你不能责骂他们，你不能取笑他们。

       有一颗玻璃般的心，遭受着“迫害妄想”，总是觉得别人对自己不利，总是觉得别人对他有敌意。

       我以前有个同事就是这样的人。当你在那里讲笑话时，她也能听到你的恶意，感觉到你在嘲笑她。和这种人一起工作是很累的，因为不管别人说什么或做什么，她都会牵涉到自己。

       为什么网友们不待见她呢？

       因为每个人都认为一个人成熟的最大标志是自我责任。

       “这种自我责任不仅包括对自己的成长和未来负责，也包括对自己的情感负责，没有人有义务保护我们的玻璃心。”

       “每个人都出来混在一起。你是唯一一个迷人的人吗？”

       “我自己太累了，为什么要照顾你的情绪呢？”

       自我负责和自我修复是成年人的最低素质。

       为什么领导和老板讨厌玻璃心的下属？

       铁娘子董明珠说得很好：“在工作场所，最低效的事情不是刷淘宝，也不是跟微信聊天，而是玻璃心。”

       为什么人们讨厌玻璃心同事？

       一位网友说得很好：“世上没有不努力的工作，没有人的工作不悲伤，每个生活在这个世界上的人，都必须承担属于你的那份痛苦和痛苦。“所以，请把你的玻璃放在心上。”

       前几天，我在微博上看到一则报道，一个有第二个孩子的宝玛抱怨说：“我有一个第二个孩子很难生，产假后回到公司。我的同事不关心我。他们甚至没有打招呼。他们感到非常委屈。”

       她想寻求网友的安慰，她知道网友不会可怜她：“当你休产假的时候，工作交给同事，薪水不满足，你想感谢别人吗？是你的不满还是你同事的不满？”

       阿里巴巴前首席人力资源官彭蕾公开表示：“阿里招聘有四项基本要求，其中一项是：人们想要坚实的皮肤，没有玻璃心。”

       为什么阿里不想要一个玻璃心工人？

       “当人们在工作场所闲逛时，没有人不感到不满。领导同事说了几句话，你受不了了，不停地抱怨，玩弄琐碎，在那里哭，甚至辞职，那么我们的工作就不前进了吗？我不喜欢玻璃心工人。拖延工作和事情很容易。我喜欢诚实的人和努力奋斗的人。这些人都是专业人士，可以承担重任。”

       什么是专业人士？无论你在生活中是什么样的人，一旦你有了事业，你就需要扮演一个体面的职业角色。

       董明珠说得很好：“要让领导哄骗你做事，请回到你母亲身边，长大后面对世界。”

       在成人世界，最不受欢迎的是玻璃心。