第五招——用好学员
医院培训讲师最大的资源就是学员,往往做了多年医院培训讲师的朋友目前还没有形成良性的课程营销体系,那就一定是学员没有用好,如果一年50天课,一天50个学员,那就是2500个人脉资源,每位学员带来10位二度人脉,那就是25000个总人脉资源,如果再考虑三度人脉,那就是不可估计的人脉数量,但往往因为中介插在中间,让咱们两面为难,必须要突破这一关口,扩张自己的人脉圈,学员身上有两大非常重要的关键,第一就是能帮助我们吸引潜在的巨大的人脉资源,如果一旦用好,后期的价值是无穷的;第二就是学员的嘴对我们很有帮助,那就是口碑,口碑不是被动的,而应该主动让学员开口给好评,无论是截图,还是视频都是我们后期做宣传的最佳见证素材,其效果比传统的授课视频,学员合影要好一千倍!
这一招一旦用好,带来的价值将是终身受益的!
第六招——用好微信
微信时代的到来,到不是因为微信改变了世界,而是微信改变了人们的习惯,微信是一个强关系沟通工具,作为维护客户是最佳选择,微信就相当于您的电视台,但往往很多人,把自己的微信做成了购物频道,试问谁会一打开电视就锁定购物频道呢?作为传道授业解惑的医院培训讲师们,就应该把微信做成学习频道,用以维护我们的新老客户,把微信打造成一个自己的自媒体圈子,医院培训讲师平时很忙,没有时间做其他事,但是玩玩手机的时间还是有的吧,吃饭、上厕所、等飞机、睡觉前这些零零碎碎的时间,如果我们用来玩微信,维护客户,一定是可以的!但是维护一定要有系统,我建议做成电视剧一样,一定要提前有策划,有主题,有主角,让您的微信粉丝喜欢上您的微信,爱上您的频道!如果微信再产生裂变,将会带来非同凡响的价值啊!
这一招一旦用好,课量只会上涨,不会下降! |